Эффективное использование института кадрового резерва позволяет реализовать важнейший принцип работы образовательной организации – принцип объединения опытных и начинающих сотрудников в руководстве учреждений общего среднего образования.
В ГУО «Гимназия № 3 г. Витебска им. А.С.Пушкина» состоялся тематический семинар «Проектирование и моделирование собственной управленческой деятельности» для педагогических работников — участников областного творческого проекта «Апробация модели сетевого взаимодействия педагогических работников, входящих в перспективный кадровый резерв, и членов областного клуба менеджеров в сфере образования «Лидер» как средства развития и совершенствования.
Участники проекта обсудили план его реализации, в котором предусматриваются конкретные мероприятия по приобретению необходимых теоретических, профессиональных и управленческих знаний, усвоению характера работ в ходе проекта, по выработке у педагогических работников компетенций руководства на уровне современных требований.
Сотрудники управления профессионального развития и научной, инновационной, прогнозирующей деятельности провели практическое занятие по моделированию и проектированию собственной управленческой деятельности.
Участники семинара отметили актуальность проблематики творческого проекта, внесли предложения по изменению формата взаимодействия его участников.
.jpg)
.jpg)